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職工代表話開局:聚焦新藍圖 奮進新征程
發(fā)表日期:2026年1月31日 【編輯錄入:
李群芳
】
1月30日,萍礦集團五屆四次職代會暨2026年工作會勝利召開,來自各條戰(zhàn)線的職工代表圍繞企業(yè)發(fā)展藍圖,結合自身崗位實際,暢談感受、共話擔當,表達了對集團未來發(fā)展堅定的信心與實干的決心,展現(xiàn)了萍礦人同心同德、砥礪奮進的精神風貌。
萍礦集團規(guī)劃建設部楊勇
:聆聽集團工作報告,我深受觸動,倍感責任重大。作為負責集團投資、規(guī)劃、招投標、資產處置的部門負責人,我深知負責領域是監(jiān)督重點、廉政關鍵,更是推動集團高質量發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。
今后工作中,我將堅持以黨建為引領,把全面從嚴治黨要求貫穿工作始終,嚴守紀律規(guī)矩。在投資規(guī)劃上,聚焦“十五五”開局目標,精準研判市場、錨定主業(yè)方向,優(yōu)化投資布局、嚴控投資風險;在招投標與資產處置上,完善流程規(guī)范、推行陽光操作,細化各環(huán)節(jié)管控,主動對接大監(jiān)督體系,確保全程可追溯、可監(jiān)督。同時,帶頭踐行廉潔自律,筑牢思想防線,弘揚實干作風,為集團“十五五”開好局、起好步貢獻力量。
安源玻璃公司彭進軍
:作為安源玻璃公司的一名工藝技術人員,參加此次會議,我深感使命光榮、責任在肩。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,更是焦化玻璃產業(yè)開局定基之年,會議提出要創(chuàng)新驅動、攻堅克難,這正是我們基層技術人必須扛起的責任。
當前,玻璃市場對高附加值、差異化產品需求日益增長。我們將對超白玻璃、汽車玻璃等高附加值產品進行前瞻性布局,優(yōu)化各項工藝參數,依據現(xiàn)有條件進行調整,精益把控每一個生產工藝細節(jié),推動產品結構轉型。
科技創(chuàng)新是質量提升的引擎。我們將打破慣性思維,積極應用大數據分析熔化工藝,探索智能化質檢系統(tǒng)應用。我將扎根現(xiàn)場,把新技術、新工藝落到實處,為提高玻璃產品質量提供堅實可靠的技術支撐,助力企業(yè)高質量發(fā)展。
安源管道公司陳海亮
:聆聽集團工作報告,讓我深受鼓舞、倍感振奮。作為公司生產車間黨支部書記,我將嚴格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展形式多樣的“主題黨日”活動,著力提升黨支部凝聚力和向心力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產,推動黨建工作與生產經營深度融合,使黨建真正成為賦能發(fā)展的強大動力。持之以恒建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍,團結帶領全體黨員持續(xù)發(fā)揚勇?lián)、勤思考、重實踐的作風,聚焦生產一線攻堅克難,切實解決困擾生產的實際問題,為集團高質量跨越式發(fā)展貢獻基層黨組織的堅實力量。
同濟建管公司黃勤
:參加此次會議我收獲良多、深受鼓舞。會議系統(tǒng)總結了集團發(fā)展成果,明確了新一年及“十五五”時期目標任務,凝聚了上下共識,也為工會工作指明了方向。作為一名工會工作者,我將以此次會議精神為指引,緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極暢通職工溝通渠道,既當好職工權益的“維護者”,也做好企業(yè)決策的“參謀者”;持續(xù)深化民主管理,推動職代會制度有效運行,促進企業(yè)與職工共建共享;圍繞企業(yè)發(fā)展需要和職工成長需求,協(xié)同開展技能培訓、文體活動和困難幫扶,營造同心同向、奮發(fā)有為的良好氛圍,為集團高質量發(fā)展凝聚更廣泛的力量。
武功山月池公司陳江
:今天的工作報告明確提出要持續(xù)深化“抓緊大桶水、放開小瓶水”發(fā)展戰(zhàn)略,著力提產值、樹品牌、拓市場,這讓我信心培增。作為公司的一名維修兼操作工,我一定不辜負組織的培養(yǎng),嚴把產品質量關,強化設備檢修保養(yǎng),拿出躍馬揚鞭的勇氣,保持馬不停蹄的干勁,為夢想奮斗、為幸福打拼!
萍礦經貿公司李毅
: 作為職工代表,既深感榮幸,更明白這身份背后的責任——不僅是自身崗位的履職者,更是企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶。今天在會上聆聽企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,見證職工權益保障舉措,我內心頗為振奮。
去年負責產權辦證工作時,我始終把它當作“為民辦實事”的重要載體,每一個流程的主動跟進,都是為了職工權益得到切實保障。今年轉到安全管理崗,“為民辦實事”的初心愈發(fā)堅定,安全是職工安心工作的前提,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的底線,我將圍繞會議提出的“堅決實現(xiàn)安全年”目標,與企業(yè)同心同行,扎實筑牢安全根基,提升本質安全水平,共同守護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,讓會議部署落地生根、開花結果。
萍礦留守中心凌禮軍
: 集團工作報告深刻分析了企業(yè)當前面臨的形勢與挑戰(zhàn),明確了新一年及“十五五”時期發(fā)表目標、工作思路和重點任務,使我深受鼓舞,對集團后續(xù)發(fā)展、戰(zhàn)略部署及自身肩負的責任有了更深刻的認識。
報告工作安排重點突出、目標清晰、措施具體,為我們下一步工作指明了方向、提供了根本遵循。我將深入領會會議精神,準確把握企業(yè)發(fā)展方向與任務;反思自身,增強履職盡責的使命感與主動性;立足實踐,將會議精神落實到具體工作中。不僅要立足本職崗位,更要積極融入集團發(fā)展大局,進一步增強大局意識、責任意識和擔當精神,聚焦重點任務,提升能力素質,弘揚實干精神,切實將會議精神轉化為實際行動,推動各項部署落地見效,共同創(chuàng)造萍礦集團更好輝煌的明天。
資產管理專班彭露
:作為資產管理專班的職工代表,參加集團職代會,我深感責任在肩。會議全面總結了2025年的工作,分析了當前面臨的形勢與挑戰(zhàn),明確提出2026年及“十五五”時期的總體思路與目標任務。我深刻認識到,會議吹響了奮進的號角,也讓我對未來充滿信心。我將把此次會議精神轉化為做好本職工作的強大動力,以更高的標準要求自己,帶著“功成不必在我、功成必定有我”的擔當,在新起點、新征程上,以“開局即沖刺”的姿態(tài),為資產管理專班高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
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