巍巍安源山下，熱火百里礦區(qū)，處處閃耀著創(chuàng)業(yè)的激情。今年，一項“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”的主題教育活動正在萍礦全面展開，這是萍礦黨委近年來系列教育活動的繼續(xù)和延伸，再次唱響了企業(yè)解放思想、科學發(fā)展的主旋律。從黨的十六大以來，面對全面建設小康社會的新形勢新任務，萍礦黨委堅持“融入經(jīng)濟抓黨建”，以黨員先進性教育活動為動力，全面推進企業(yè)黨的建設，讓鮮紅的黨旗始終輝映在企業(yè)改革發(fā)展路上。
改革發(fā)展是新時期企業(yè)的主題。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把全體黨員干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標上來，既是確保企業(yè)改革順利推進并取得成功的有效保證，也是企業(yè)黨組織的一項重要任務。為適應企業(yè)改革發(fā)展的新要求，近年來公司黨委堅持把思想建設放在首位，緊緊圍繞企業(yè)實際，以經(jīng)濟建設和深化改革為中心，以解放思想、創(chuàng)新觀念為重點，以調動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力和維護穩(wěn)定、促進和諧為目標，把思想教育工作緊密融入到企業(yè)經(jīng)濟工作和發(fā)展的全過程，做到了理論教育制度化、形勢任務教育主題化、實踐活動經(jīng)�；Ｔ谙冗M性教 育活動中，各級組織在黨員中深入開展了“入黨為什么？黨員做什么？”等大討論和重溫入黨誓詞活動，廣泛開展了學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育活動，同時充分利用“安源”這一獨特的政治品牌和資源，堅持在黨員干部中開展革命傳統(tǒng)教育和“弘揚安源精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績”等黨員實踐活動。通過有效地思想教育活動，促進黨員干部思想觀念的轉變，增強對企業(yè)改革發(fā)展的信心和責任意識，始終保持了企業(yè)黨組織和黨員隊伍開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的政治本色，增強了各級黨組織帶領職工群眾堅定信心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
萍礦有著黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和深厚基礎，是企業(yè)長期發(fā)展中的一大亮點。近年來，公司各級黨組織在謀求企業(yè)新發(fā)展、構建和諧新礦區(qū)的實踐中不斷夯實黨建工作基礎，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。一是抓班子建設，保證黨委政治核心作用的發(fā)揮。通過實行“一崗兩責”，逐步實行交叉任職、雙向參與，增強了黨政領導的雙向良性互動和工作合力。2006年公司黨委按照上級組織要求，深入開展了以“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為內容的“四好班子”創(chuàng)建活動，全公司各級領導班子建設得到了全面加強和提升，今年7月被評為了全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”班子先進集體；二是抓制度建設，促進企業(yè)黨建工作的科學化、制度化、規(guī)范化。集團公司作為中組部確定的全國江銅經(jīng)驗擴大試點單位之一，2005年以來，扎實開展了黨建質量達標工作，分別制定了《黨建工作質量標準》《黨建工作達標規(guī)程》和達標考核辦法，給萍礦的企業(yè)黨建工作注入新動力，為加強和改進新形勢下企業(yè)黨的建設發(fā)揮了積極作用；三是抓隊伍建設，保持基層黨支部和黨員隊伍的生機和活力。黨支部是企業(yè)安全生產和經(jīng)濟建設中堅強的戰(zhàn)斗堡壘，公司黨委堅持把支部建設作為企業(yè)黨建的重點，以隊伍作風過硬、基礎工作扎實、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標，創(chuàng)新黨支部工作內容，將創(chuàng)建紅旗黨支部，創(chuàng)建文明單位、爭當優(yōu)秀黨員、爭當文明職工有機結合起來，廣泛開展爭當“節(jié)約能手”、“攻關先鋒”、“增產模范”、“創(chuàng)效標兵”等多種形式的黨內創(chuàng)優(yōu)活動，促進了黨建和經(jīng)濟工作的共同發(fā)展。
近年來，公司黨委堅持在發(fā)展中建和諧、在和諧中促發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展的難點和職工群眾關心的熱點，作為開展企 業(yè)思想政治工作的重點，先后組織開展了職工隊伍結構狀況、青年職工思想狀況、煤礦職工安全教育情況、協(xié)議工隊伍狀況等一系列專題調研活動，積極開展思想政治工作，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在去年開展“進萬家門、知萬家情”職工生活狀況調查的基礎上，今年又在全公司開展了一項歷時兩個月以職工“最關心、最直接、最現(xiàn)實”問題為主要內容的大型調查活動，為集團公司大力實施民生工程創(chuàng)造了條件。今年“七一”期間，公司黨委組織開展了一次以“送平安、送崗位、送保險、送健康、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，推動了黨員服務群眾，“謀企業(yè)發(fā)展，讓群眾滿意”、“關注民生、服務群眾”等形式的黨員活動在全公司廣泛開展。各級黨組織努力思改革、謀發(fā)展，為職工群眾排憂解難，在服務群眾中發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，與群眾和諧共建、和諧共享、和諧共進，形成了全公司上下和諧創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好局面。
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